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92%中国博士生选择留美,北大教授:精致的利己主义者

2020-5-19 01:51| 发布者: 江海志| 查看: 10136| 评论: 0

摘要: 北大钱理群教授早前向我们谈论过“精致的利己主义者”让我们反思教育为何?我们学校和老师在培养同学的时候,应该如何在思想上提高其觉悟?今天的我们虽然对“精致的利己主义者”一词表示熟悉,却很少能够切实地感受 ...
                       

北大钱理群教授早前向我们谈论过“精致的利己主义者”让我们反思教育为何?我们学校和老师在培养同学的时候,应该如何在思想上提高其觉悟?今天的我们虽然对“精致的利己主义者”一词表示熟悉,却很少能够切实地感受到这一点现实。



最近,纽约时报的在一篇报道中声称,有超过92%的博士选择留美发展。换而言之,也就是中国的人才都在为美国服务。看到此报道的我们很多同学都在感慨,自己花时间和精力培养的优质人才,却不能为我国服务,92%的博士留美,这背后的损失不言而喻。也有很多人说这是精致的利己主义者,一切以自己的利益为重,看重个人发展和前途。到底这些选择了留美的博士生都是精致的利己主义者吗?


说简单一点,“精致的利己主义者”就是所谓的自私,不顾一切去最大化的追寻自己个人利益,他们可以完美掩饰个人的利己之心,等到利益一到,可以毫无顾虑地抛弃此前的一切虚假掩饰。令人震惊的是,我国的利己主义者大多还是出自高校,这背后原因也是令一众老师和家长反思。可选择留美到底能不能算为“精致的利己主义者”?他们难道仅仅只是为了追求个人的最大化利益吗?



这背后的原因其实值得我们反思和改善?我们大家都知道,培养一名博士生需要花费多大的精力和多久的时间,谁都不希望本国的高级人才外流他国。可为什么现代社会会频繁出现博士生等高级人才的留美现象呢?


其中一个很重要的原因就是待遇和态度问题。我们现如今虽然加大了人才的扶持力度,但是和国外相比,人才的待遇问题还是相差巨大。早前有过相关报道,某高校应聘人才,和人家博士生明明事先谈好了待遇问题。却在签约之后拒不实现,无奈人家应聘博士生只能解约,却被要求赔偿高额违约费。


这到底是谁的问题?明眼人一看便知。类此事件时有发生。这从侧面反应了我国当前对人才的待遇问题真的是不够重视啊!再有就是科研方面得不到最大程度的保证。我们经常听到某某教授窃取学生的研究成果,冠以自己的姓名发表问世。这种行为严重打击了年轻血液的研究热情。而且,我国搞科研更加看重的是个人资质,并不会切实的从个人实力出发。因此,很多真正有实力的研究人才经常会被埋没,碌碌无为。

 

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